求人情報

新卒情報

中途採用情報

春香苑では、ただいま人材募集を行っております。
ご入居者のみなさまに、より一層、暖かく快適な環境をご提供できるよう、
是非、あなたの力をお貸し下さい。


現在募集中の職種一覧です。
求人エントリーされる際は、まずお問い合わせフォームにエントリー職種をご記入の上、送信してください。折り返しこちらよりご連絡差し上げます。

特養介護職員(常勤/非常勤)募集中

業務内容 特別養護老人ホームの介護業務全般
入居者の食事介助・入浴介助・排泄介助
おむつ交換・着替え介助・レクリエーション
内部・外部研修、会議等への参加
勤務時間 常勤 7:00-16:00 9:00-18:00
13:00-22:00 又は7:00-22:00の8時間
夜勤 22:00-7:00(8時間夜勤)
※ユニットごとに出勤時間が異なる場合がございます。
休憩時間60分
非常勤 7:00~22:00のうち2時間以上から女性やシニアの働きやすい勤務日数、時間を相談して決めております。
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給 147,000(高卒社会経験無し)~
資格、学歴、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。

【各種手当】
資格手当初任者研修 5,000円
実務者研修 10,000円
介護福祉士 13,000円
夜勤手当5,000円/回
時間外手当
処遇改善手当30,000円~ 
役職手当5,000円〜
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与
非常勤 時給880円~(無資格)900円~(初任者)930円~(実務者研修) 950円~(介護福祉士)

また経験、年齢等に応じて若干時給が増加します。
介護職員処遇改善手当が資格に応じて1時間当たり100円~140円が追加支給されます。

昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
賞与 年2回(7月・12月)
非常勤職員には寸志を支給

エントリー

ページトップへ

看護職員(特養・デイサービス 常勤/非常勤)募集中

業務内容 介護施設での看護業務全般
内部・外部研修、会議等への参加
勤務時間 常勤 8:00~18:00のうち8時間勤務 休憩60分
非常勤 8:00~18:00のうち4時間以上
働きやすい勤務日数、時間を相談して決めております。
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給226,000~
資格、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。
資格手当看護師  15,000円
准看護師 5,000円
特殊業務手当2,000円/回
時間外手当
役職手当5,000円
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与
非常勤 時給1,450円~
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
賞与 年2回(7月・12月)
非常勤職員には寸志を支給

エントリー

ページトップへ

デイサービス介護職員(常勤/非常勤)募集中

業務内容 デイサービスの介護業務全般
利用者の食事介助・入浴介助・排泄介助
送迎時の補助、レクリエーション等
内部・外部研修、会議等への参加
勤務時間 常勤 8:00~18:00のうち8時間勤務 休憩60分
非常勤 8:00~13:00のうち3時間以上
女性やシニアの働きやすい勤務日数、時間を相談して決めております。
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給 147,000(高卒社会経験無し)~
資格、学歴、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。
資格手当初任者研修 5,000円
実務者研修 10,000円
介護福祉士 13,000円
時間外手当
処遇改善手当27,000円~ 
役職手当5,000円〜
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与
非常勤 時給880円~(無資格)900円~(初任者)930円~(実務者研修)950円~(介護福祉士)
また経験、年齢等に応じて若干時給が増加します。
介護職員処遇改善手当が資格に応じて1時間当たり90円~110円が追加支給されます。

昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
賞与 年2回(7月・12月)
非常勤職員には寸志を支給

エントリー

ページトップへ

生活相談員(特養・ショートステイ 常勤)

業務内容 利用者・利用者家族との相談業務
特養入所の入所手続き、ショートステイの利用開始・中止に係る業務
(利用者面接とアセスメント)
入所・利用中の相談援助業務
ケアマネジャーとの連絡窓口
行政・医療機関や地域との連携・調整
苦情の窓口調整業務
サービス担当者会議
利用者スケジュールの管理(ショートステイ)
送迎や送迎補助 等
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給 17,8000(高卒介護経験3年介護福祉士)〜
資格、学歴、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。
資格手当社会福祉主事 5,000円
介護福祉士 13,000円
社会福祉士 20,000円
時間外手当
役職手当5,000円〜
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与
賞与 年2回(7月・12月)

エントリー

ページトップへ

【介護支援専門員(特養 常勤)】募集中

業務内容 特別養護老人ホームのケアマネージャー
ケアプラン作成(10~20名/月)

サービス担当者会議の開催
行政手続き
入退所時の対応等
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給 218,000~
資格、学歴、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。
資格手当介護支援専門員 15,000円
時間外手当
役職手当5,000円〜
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与

昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
賞与 年2回(7月・12月)

エントリー

ページトップへ

介護支援専門員(居宅介護支援事業所 常勤)募集中

業務内容 サービス計画に基づいたサービス提供の管理
サービスの再評価とサービス計画の練り直し
要介護認定申請の受付、申請書の提出
介護認定調査の実施
指定介護保険サービス提供事業所との連絡調整
居宅介護サービス計画作成
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
休日 年間105日
その他特別休暇 夏休4日 冬休4日 有給休暇(法定通り付与)

夏休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
4月30日以前に入社で4日間とする。
5月31日以前に入社で3日間とする。
6月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
7月1日以降に、入社した者は、1日とする。

冬休(初年度のみ、入社時期で以下を適用)
9月30日以前に、入社した者は、4日間とする。
10月31日以前に、入社した者は、3日間とする。
11月30日以前に、入社した者は、2日間とする。
12月1日以降に、入社した者は、1日とする。

給与 常勤 基本給 214,000〜
資格、学歴、経験、年齢等に応じて基本給が異なります。
昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
また、役職により等級が異なります。
資格手当介護支援専門員 15,000円
時間外手当
役職手当5,000円〜
扶養手当10,000円(配偶者) 5,000円(第1子)5,000円(第2子)10,000円(第3子)
住宅手当
(規定による)
20,000円
通勤手当50,000円迄(車通勤可)

【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、慶弔見舞金等
退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与

昇給は評価表に基づき毎年4月に実施されます。
賞与 年2回(7月・12月)

エントリー

ページトップへ

事務員(庶務係 非常勤)募集中

業務内容 ●デイサービス、ショートステイ利用者の送迎業務
・春香苑から病院への送迎
・車種:ハイエース、キャラバン、ワゴンR
・エリア:川口市内
●その他、清掃、設備の修繕、消耗品の補充等
勤務時間 8:00~18:00のうち3時間以上
勤務日数 週2日から応相談(勤務シフト)
休日 有給休暇(法定通りの付与)
給与 非常勤 時給950円
寸志を支給

エントリー


ページトップへ

お問い合わせは「042-222-2728」お気軽にお電話ください。